マスク着用義務の解除（Ｒ8.5/1～）

インフルエンザやコロナ感染症が落ち着いてまいりました。

徐々にコロナ禍前の日常に近づけられるようにと考えており、

今回、外食もできるようにいたしました。それに伴い、

（これまでも、入浴介助や休憩時など職員のマスク着用を一部緩和していま

したが、）より広く施設内でのマスク着用義務を解除する事といたしました。

尚、以下に該当する場合、マスク着用は義務としております。

• 食事など、飲食に係る介助が伴う場合（配膳含む）
• 体調が悪い場合、体調に不安がある場合
• 咳やくしゃみが出る場合（咳やくしゃみの理由・原因は問わず）
• 業務で医療機関や他施設に行く場合
• 家族に体調不良者がいる場合
• 感染症の流行時

　

　マスク着用の解除、外食、面会等、同時に緩和を進めていますが、

複雑になることを避けるため、一部で整合性が取れないと感じてしまう

事もある内容となります事をご理解ください。

(飲食時の介助者のマスク着用義務、外食は可、面会中の飲食は不可、面会中のマスク不要

矛盾する内容が含まれるのでご了承ください。尚、今後につきましては、介助される家族の

方にも、食事形態や嚥下についてご理解いただき、面会時にも差し入れ等を召し上がって

いただけるようにしたいと考えております。）